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実務解説
給与から引かれる社会保険料はいつの分?控除項目と計算の基本
毎月の給与計算では、総支給額からさまざまな項目を差し引いて手取り額を出します。担当になったばかりの方からは、次のような疑問がよく出ます。 法律で差し引ける項目と、労使協定が必要な項目はどう違うのか 社会保険料は、いつの月の分をどの給与から... -
実務解説
社会保険の適用拡大|51人以上の判定方法と短時間労働者の加入要件
パート従業員から「うちの会社は社会保険に入らなくていいんですよね」と言われたが、従業員数が増えてきて本当にそのままでよいのか気になる——。このテーマの疑問は、だいたい次のことが多いです。 自社が「対象企業」に当たるかどうかの人数の数え方 対... -
実務解説
パートも社長1人の会社も対象?社会保険の加入要件と手続きの盲点
新しく従業員を雇ったとき、パートの勤務時間を増やしたとき、「この人は社会保険に入れる必要があるのか」を最初に判断するのは事業主です。このテーマで迷いやすいのは、次のような点です。 法人なら従業員数に関係なく加入するのか、代表者1人でも入る...
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